发布日期：2025-12-23 浏览次数：
湖南工业职业技术学院工会文件湖南工院工字〔2025〕03号
球探足球比分印发《湖南工业职业技术学院教职工慰问制度（2025年修订）》的通知
各分工会、部门、二级学院：
《湖南工业职业技术学院教职工慰问制度（2025年修订）》已修订，现予以印发，请各单位认真组织实施。
湖南工业职业技术学院工会委员会
2025年12月23日
湖南工业职业技术学院教职工慰问经费管理办法
（2025年修订）
为规范学校工会慰问活动经费使用，切实体现工会人文关怀，让广大教职工真切感受学校关怀与温暖，激发工作积极性、主动性和创造性，更好地为教职工办实事、办好事，根据《中华全国总工会基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）、湖南省总工会《湖南省总工会经费收支管理实施细则》（湘工发〔2018〕20号）、《湖南省总工会球探足球比分进一步规范和完善基层工会经费使用管理的补充规定》（湘工发〔2024〕13号）及《〈湖南省总工会球探足球比分进一步规范和完善基层工会经费使用管理的补充规定〉有关问题的解答》等相关文件精神，特制定本办法。
一、慰问类别
（一）住院慰问
1.教职工因意外伤害或疾病住院治疗，由学校工会（分工会）或离退休工作处代表学校看望慰问，较轻型一般性的住院或一般疾病简单手术（含简单微创手术）住院的，给予不超过600 元的慰问金。一年内多次住院限慰问一次。
2.教职工患较大疾病动手术（含大病微创手术）或参照医保属于重疾范畴（参照医保相关规定）的住院，由学校工会（分工会）或离退休工作处代表学校看望慰问，给予不超过1000 元的慰问金。一年内多次住院限慰问一次。
3.教职工生病住院的，凭有效住院证明申请慰问金，慰问金由工会财务统一转入其个人银行账户。同一教职工在一个自然年度内只享受一次该类慰问金待遇。
（二）丧事慰问
1.学校教职工去世，由学校工会（分工会）或离退休工作处代表学校参加追悼会，并给予慰问，慰问金标准不超过2000 元／人。
2.学校教职工直系亲属（配偶、父母、配偶父母、子女）去世，由学校工会（分工会）或离退休工作处代表学校参加追悼会，并给予慰问，慰问金标准不超过1000 元／人。
3.教职工或教职工直系亲属去世，学校工会（分工会）或离退休工作处可在给予慰问金的同时，以单位集体名义按当地风俗吊唁送的花圈（鞭炮）支出，标准不超过200元，并开具相关票据。
（三）节日、生日慰问
1.全年节日慰问：由学校工会组织向教职工（工会会员）发放全年节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）慰问品，也可以通过指定地点的物品领取券（提货单）或电子消费券的形式进行发放。标准不超过 2100 元/人/年。
2.生日慰问：由学校工会组织向教职工（工会会员）发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以通过电子消费券的形式进行发放。标准不超过300 元/人/年。
（四）婚嫁庆贺、退休慰问
1.学校教职工婚嫁，学校工会（分工会）组织发放不超过1000 元的慰问品。
2.学校教职工生育，学校工会（分工会）组织发放不超过1000 元的慰问品。
3.在职教职工退休离岗，学校工会（分工会）组织召开座谈会予以欢送，同时可发放不超过1000元的纪念品。
（五）困难职工慰问
1.元旦、春节及教师节期间困难职工慰问工作，由学校工会或离退休工作处牵头组织，代表学校看望慰问符合认定条件的困难教职工（含在职、离退休） 。慰问金标准根据困难职工认定等级核定，最高标准为每人每次不超过3000元。
2.在高温、寒冷等情况下，可对一线教职工开展慰问活动，购买防暑降温、防寒保暖等物资。每年不超过两次，标准为每人每次不超过300元。
（六）其他慰问
有以下情况之一，经学校工会委员会研究，采取“一事一议”原则，确定慰问标准。
1.见义勇为、抢险救灾、在重大影响事件中因公受伤或有重大突出表现的；
2.在重大项目或重大工程中做出突出贡献的；
3.积极响应国家政策援疆（藏）、参加省教育厅或学校驻村帮扶工作队等艰苦岗位的。
二、经费使用与管理
1.由学校工会代表学校慰问在职教职工的经费，由工会专项经费支出，若工会专项经费不足，可由学校行政经费予以补足；学校慰问离退休教职工所需经费，按规定从学校行政专项经费中列支。
2.本校双职工（夫妻双方均为学校在岗教职工或离退休人员），原则上可分别享受对应慰问待遇。
3.慰问品（纪念品）由学校工会（分工会）进行采购，购买慰问品（纪念品）的发票必须有税务印章，由工会经办人签字，发放慰问品（纪念品）应有领取人签收，经工会主席同意审批后方可报销。
4.慰问金发放由工会办公室负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，经工会主席同意审批后方可报销。
三、附则
1.本办法自印发之日起施行。
2.若本办法与上级相关规定、制度不一致，以上级规定、制度为准。
