本网讯 7月30日，为期三天紧张有序的我院2015年公开招聘考试工作画上句号。本次公开招聘将招聘专业教师、实训教师、会计干事、审计干事等共30名。共有150多名应聘者通过资格审查进入考试环节。
专业教师、实训教师的招聘考试采取笔试、试讲、技能测试、面试的方式进行（按百分制计算综合成绩：笔试占综合成绩的25%、试讲占综合成绩的25%、技能测试占综合成绩的25%、面试占综合成绩的25%）。会计干事、审计干事岗位的招聘考试则采取笔试、技能测试和面试方式进行（按百分制计算综合成绩：笔试占综合成绩的25%，技能测试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的25%）。
笔试
技能测试
试讲
面试
其中，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识；试讲主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等；技能测试主要测评应聘者运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业和专业方向上的相关技能和动手能力；面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者形象气质，语言表达能力、沟通能力、应变能力和综合分析能力等。
本次招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下，学院成立了公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院组织人事处，由组织人事处具体负责招聘工作相关事宜。招聘过程中坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，学院纪检进行全程监督。
据悉，本次招聘考试应聘者各环节的考试成绩将在我院的官网首页上进行公示。
（文 图/杨莎莎 宋泽锦）
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