8月11日—8月17日，我院“专业建设与人才需求”调研一组在副院长董建国教授的带领下，邓新春、周理、李立夫、何忆斌、李强等一行6人，赴东北三省的高职院校及企业进行了“专业建设与人才需求”调研。调研组先后深入黑龙江职业学院、哈尔滨电机厂有限责任公司、吉林交通职业技术学院、辽宁轨道交通职业学院、大连机床集团有限责任公司等兄弟院校和企业进行了“专业建设与人才需求”的交流和调研。
调研组与兄弟院校、企业领导专家座谈交流
调研组重点考察了东北三省的兄弟院校在服务产业结构优化升级、对接行业企业发展需求调整专业结构、加强内涵建设等方面的创新成果及经验，校企合作进行人才培养模式改革和专业建设的思路和经验，专业教师素质提升、双师团队结构优化、企业兼职教师管理等师资队伍建设的策略和途径，依托行业优势建设实训基地、推动职业技能培训的经验等内容。通过深入哈尔滨电机厂有限责任公司、大连机床集团有限责任公司等装备制造典型企业进行访谈和现场考察，重点了解了行业企业技术应用和技术发展的最新动态、对技术技能型专门人才的岗位需求情况、对高职毕业生的知识能力结构要求、高职毕业生在企业的发展通道与空间等情况，并就新专业开办、人才培养模式改革、校企合作等与企业管理人员和技术专家进行了探讨和交流。
在黑龙江职业学院的调研和系部对口交流过程中，该院副院长刘公远介绍了学院依据当地经济发展和需求、“强工、稳农、重商”专业结构调整与发展思路，以教研项目形式推动课程改革、按课题管理方式管理课程建设的经验，农村职教实验区中高职贯通、一体化“2+3”教育模式，“四个一百”师资队伍建设工程等情况，并展示了工业中心的良好实训条件。吉林交通职业技术学院副院长高树德等领导介绍了学院围绕长春汽车制造与服务需求，推动汽车、工程机械、物流服务类品牌特色专业建设的经验，项目教材建设和实践教学管理经验，“一个平台、多个方向”的柔性人才培养方案实施经验，工程机械分院 “成立公司、立足教学、面向社会”的改革创新举措等。调研组深入汽车实训中心，实地考察了实训设备配置情况，并与现场专家深入交流了汽车技术的发展与专业人才培养方向等问题。在辽宁轨道交通职业学院，工会主席、院长助理孙秀延等领导介绍了以轨道交通为特色、以装备制造为主体的办学思路，发挥行业优势建设品牌专业、面向行业开展技术培训的经验，并介绍了轨道交通实训基地设备,调研组现场体验了城轨驾驶员模拟培训系统等信息化教学设备。
参观黑龙江职业学院数控实训基地
参观黑龙江职业学院工业中心
参观吉林交通职业技术学院汽车实训基地
参观辽宁轨道交通职业学院实训基地
体验地铁驾驶员培训系统
在哈尔滨电机厂有限责任公司公司，调研组一行先后深入风电、水电、火电等分公司，参观了大型发电设备的生产工艺和加工设备，了解专业人才需求的总体情况。双方针对大型立式车床、卧式加工中心等设备的操作工艺和岗位要求与企业技术人员进行了交流。
在大连机床集团有限责任公司，调研组参观了公司各类数控机床的部件装配线和总装线，了解了数控设备的加工装配过程和相应技术装备。在座谈会上，公司总裁助理张帅等领导展示了大连机床针对职业教育特点新研发的数控机床装配调试生产线一体化实训系统，介绍了公司对职业人才的需求和岗位素质要求。黄付中总设计师还结合装备制造行业技术发展要求，提出了加强工业机器人专业人才培养的希望，并对人才培养方向和目标等专业建设问题提出了具体建议。调研组还与公司领导就“区域性技术服务中心”的内涵建设各项内容达成了共识，并签订了校企合作协议。
参观哈尔滨电机厂有限责任公司制造车间
研讨数控机床装配调试生产线一体化实训系统
参观大连机床的装配生产线
本次东北三省的“专业建设与人才需求”调研活动，调研组对兄弟院校的专业设置、课程建设、校企合作、实训基地建设、师资队伍建设等方面的情况有了更深入的了解，特别是在对接产业调整专业结构、依托行业优势打造特色专业等方面深受启发。同时，也对东北老工业基地的企业技术发展和人才需求情况有了一定的了解，对技能型人才的岗位能力素质要求有了更清晰的认识。本次调研，也加深了学院与考察院校和企业的相互了解，并结下了深厚友谊，为今后加强校企合作和校际联系奠定了良好的基础。通过调研学习和对口交流，调研组各成员也开阔了视野、发现了差距、拓宽了思路，对进一步加强专业建设，提高人才培养质量，提升教育教学水平，深化校企合作，促进内涵建设具有重要作用。
（“专业建设与人才需求”调研一组供稿 宣传部王宇编辑）
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