为认真贯彻落实学院作风建设工作会议精神，加强作风建设推进学院内涵建设，加大对作风建设监督检查力度，从9月16日起，由学院组织人事处牵头，院领导带队，纪委、党政办和职能部门协同，以随机抽查、明察暗访、巡视监督、信访受理等方式对各部门劳动纪律、坐班人员“八条禁令”执行情况进行不定期检查。

    根据学院统一部署，学院院长刘建湘、纪委书记李玲带领相关部门负责人及工作人员近日对各系、部门、处室的劳动纪律执行情况、作风效能建设情况进行了专项督查。从总体情况看，各部门能严格按照作风建设的要求，敢抓敢管，注重加强部门内部管理，大部分处室严格执行去向登记制度和考勤制度。大部分教职工组织纪律观念较强，能够做到按时上下班，上班时能够坚守岗位，并认真履行职责。但是，检查中仍发现极少数违反劳动纪律和“八条禁令”的现象，作风办已及时将情况向部门负责人反馈，要求对当事人进行教育并检查反映的问题收集整理提出整改意见逐项落实。

    当前，恰值学院发展的关键时期，也是学院深入推进作风建设、全面规范学院内部管理的重要时段，针对督查中发现的问题，学院党委、行政要求：一是各部门、处、室务必高度重视作风建设工作的重要性、紧迫性和艰巨性，真抓实干，勤奋高效，引导全院教职工切实把精力投入到推进学院发展的具体岗位上，按时完成每项工作，用心做好每件事情，努力形成团结协作、谋事干事、爱岗敬业的良好风尚。二是全体中层干部要更加增强责任意识，全面加强部门内部管理，统筹安排部门各项工作，切实做到人人肩上有担子，事事落实讲时效，工作完成重质量，努力提升部门工作的执行力。三是作风建设工作督查、考核的牵头部门，必须进一步全面加强作风建设工作的督查、暗访和处理的力度，深化、细化督查内容，长期、常态开展督查工作，求真务实，惩防并举，敢于碰硬，树立正气。四是对这次督查发现问题的处室和个人，要立即对照问题限期整改到位，作风办将及时督促落实。

（院作风建设办公室供稿 宣传部王宇编辑）