7月12日，我院2011暑期中层干部培训活动在办公楼顺利开展。活动内容包括讲座学习、分组讨论及分组集中汇报，全体院领导出席培训活动，全体中层干部和青年干部培养对象参加了活动。

    上午，在办公楼二会议室举行的讲座学习中，党委书记廖洪元教授主讲了《八个坚持 八个反对》、院长刘建湘教授主讲了《高职院校全面内涵建设》，讲座由党委副书记龙承海教授主持。

讲座现场

学院党委书记廖洪元教授主讲《八个坚持 八个反对》讲座

学院院长刘建湘教授主讲《高职院校全面内涵建设》讲座

学院党委副书记龙承海教授主持培训活动并发表讲话

    廖洪元教授从中国共产党和新中国的成立及发展历程谈起，分析了中国共产党能够深得民心、发展壮大的重要原因之一——即党内思想的高度统一，进而阐述了市场经济条件下、党的执政过程中“八个坚持 八个反对”提出的背景和意义，并联系实例，逐条分析其基本内容和深层次涵义，同时结合我院发展实际强调了“八个坚持 八个反对”对学院可持续发展的重要性和指导意义。他指出，“八个坚持 八个反对”是新时期加强和改进党的建设的根本指针，是提高党的执政能力的基本方略，是保持党与人民群众血肉联系的关键所在。“抓党风、促作风、带学风、正院风”，他要求全院党员，特别是党员干部要自觉做到“八个坚持 八个反对”，知行合一、上下统一、坚定不移、坚持不懈，从正在做的工作抓起，将“八个坚持 八个反对”落实到行动上。

    刘建湘教授在讲座中分析了目前高职教育事业的整体发展情况和我院可持续发展的机遇与优势，带领与会人员认真思考了推进学院全面内涵建设面临的问题与挑战。他强调教育改革的最终目的是使学生终身受益，要为学生未来的发展提供优质服务，要使我们的毕业生不仅在省内而且能在国内外都能有所作为，从而提升学院品牌声誉。同时，刘建湘教授就学院管理工作中存在的一些问题，要求各级领导、各部门并行工作、团队作战，加强联系，提高工作效率；加强学习，与时俱进，不断提升自身综合素质；认清形势，提高危机意识和竞争意识。他希望全院广大干部最先行动起来，积极研究，努力探索，一起开创共同的事业。

    下午，全体与会成员分成教学一组、教学二组、学管组、行政后勤组四个组，分别就专业与产业的融合、职教集团平台建设和功能、教研室活动、校企合作、学生管理工作、职业素养体验与公益劳动、学院管理工作、专业化建设等方面的相关问题，结合实例进行分组讨论，四组分别由教务处处长周劲松、科技处处长彭跃湘、学工处处长侯新华、党政办主任卢文涛主持。

各小组讨论会场

各小组选派代表进行分组集中汇报

    分组讨论结束后，每组选派了两名代表就培训学习体会及相关问题进行了分组集中汇报。龙承海教授在汇报会上讲话，他表示此次中层干部培训加强了与会人员对党的优良传统的正确认识以及对学院内涵建设的反思，启发了对什么是示范、如何创示范等问题的思考，充分调动了干部的积极性、主动性和创造性，增强了干部群体的团队意识和危机意识，为下半年创先争优等活动的开展打下了良好基础。

    廖洪元教授作总结讲话，他希望广大中层干部和青年干部培养对象反思现阶段工作的优劣势，并以培训过程中的动作细节为切入点，要求全体中层干部和青年干部培养对象团结一心，积极主动开展工作，围绕学生的就业、发展和成才不断创新工作形式，培养超前、超常的思维方法，实现学生、学院的可持续发展。

    在一阵热烈的掌声中，此次暑期中层干部培训活动圆满结束。活动通过专题讲座和研讨，进一步理清了思路，达成了共识，增强了广大中层干部的思想政治理论水平、政策理解能力，以及干部队伍的战斗力和执行力。

（文/图  杨莎莎）