“我想应聘组织部的储备干部”、“应聘宣传组有什么要求”……

    近日，由院团委组织的团委储备干部专场招聘会引来了大一新生的广泛关注。

宣讲会现场

院社联负责人介绍“招聘”程序

    本次招聘会一改原来学生干部摆台纳新的方式，模拟企业招聘的环节，通过“用人单位”宣讲，“求职者面试”等环节，有效地拉近新生与部门之间的距离，像“找工作”一样，使应聘的同学们对自己心仪的部门有所了解，并针对应聘条件进行一定的准备，而后根据现场面试情况，“用人单位”再决定是否采用。全新的企业招聘模式的学生干部纳新活动，让学生未就业先热身，受到大一新生追捧，而这种优势突出的纳新模式也将继续持续下去。

    据悉，此次招聘会是学院团委“重装出击、全新亮相”的开端，也是院团委今年“力求创新、树立品牌”的重要工作思路的体现，今后院团委将在原有基础上加强活动策划、注重品牌效应、支持精品活动和品牌社团、加大宣传力度，在一如既往服务全体团员青年的同时，提升自身的号召力、战斗力和影响力。

（院团委供稿  宣传部杨莎莎编辑）