为落实学院访企拓岗“四结合”工作要求，推动工商企业管理专业人才培养改革，精准对接连锁行业用人需求，进一步拓宽学生实习就业渠道、强化岗位实习过程指导，5月7日，经济管理学院副院长谢丁峰带队，组织工商企业管理教研室骨干教师，赴麦当劳湖南总部开展访企拓岗专项调研及岗位实习巡查工作。

作为全球头部连锁餐饮品牌，麦当劳未来三年计划将全国门店数量增至1万家，此举将为工商企业管理等相关专业毕业生提供广阔的职业发展空间。调研期间，双方围绕学生实习就业、校企协同育人、人才培养适配、专业课程动态优化及毕业生实习指导等重点内容，结合数字化职场技能发展趋势、企业未来发展规划等核心议题，开展深入座谈交流，凝聚合作共识，为工商企业管理专业建设提质升级及毕业生高质量就业筑牢基础。

座谈中，麦当劳湖南总部人力资源部校企合作经理文莉详细介绍了企业发展规划与用人需求，重点解读了企业职业晋升通道、年轻人职业诉求，以及数字化转型背景下企业对人才能力的核心要求，并同步介绍了企业未来三年门店扩张计划。谢丁峰副院长简要介绍了学院办学定位、工商企业管理专业建设现状、人才培养目标及毕业生就业整体情况，重点就23级毕业生在麦当劳总部行政岗位的岗位实习情况开展专项巡查与指导，详细了解学生实习表现、岗位适配度，以及实习过程中遇到的需求与困难。双方围绕人才培养、专业课程动态优化、学生实习就业等领域展开深入探讨，重点就学生职业素养、服务意识、数据分析能力等核心能力的培养要求交换意见，明确了连锁餐饮行业对毕业生的能力标准与发展期望；同时，就企业家进校园讲座、课程设置改革、实习安全保障、实习岗位拓展等校企合作事项达成一致共识，明确将推动行业前沿动态、企业数字化管理经验全面融入专业教学过程，进一步优化人才培养方案，提升教学内容与产业需求的适配度。

此次走访暨实习巡查活动，成效显著，不仅对接了麦当劳的用人需求，让教师深入掌握了连锁餐饮行业前沿动态及数字化转型背景下的人才标准，更有效强化了对学生岗位实习的过程指导与安全保障，为后续校企深度合作奠定了坚实基础。

下一步，工商企业管理教研室将以此次活动为契机，持续推进访企拓岗专项行动，不断拓展校企合作的广度与深度，将企业资源、行业标准、岗位需求全面融入人才培养全过程。同时，紧跟连锁行业数字化发展风向，调整专业建设思路，聚焦学生职业素养、服务能力、数字化技能等核心能力培养，推动人才培养与产业需求同频同步，持续提升毕业生就业核心竞争力，助力毕业生实现高质量就业。

供稿人：李佳曦

一审：谢丁峰；二审：王云良；三审：杨学文